企業定制職業西裝怎么樣去選擇？
時間:2012-12-27 05:41:48
當現代企業競爭，從硬件的比拼發展至對品牌、文化、企業形象層面的較量，員工的著裝就是那個“細節”。也正如此，很多有遠見的企業已經將統一企業著裝作為繼CI、VI之后，企業形象建設的必要裝備。細節是魔鬼，細節無法被刻意粉飾，它是考驗專業度的突破口。
根據職業裝產業協會的數據，每年我國各類企業對職業西裝有四百億左右的需求，且仍在放大。龐大的市場吸引了各類廠家的同時，也令有置裝需求的企業對職業西裝品牌的選擇帶來困擾。
企業的置裝與個人購買不同，并非產品交易的簡單完成，而是因量變帶來質變的升級。對服裝品牌的考量，也不是局限于產品，而是囊括了從置裝前期的意向到售后服務的全程。眾多加工型或零售型中小企業，乃至小型門店在提供職業西裝定制過程中，聚焦于生產產品，而無法提供產品加工以外客戶理應享受的配套服務，致使終產品或款式粗放或與企業形象不符、員工穿著不合身、無法返修、新員工來了沒法加做等等一系列連鎖反應。也正因此，正規的職業西裝品牌才是企業團體置裝的選擇。
給員工置裝，往往令很多有需求但沒經驗的企業很困擾，簡單的解決方法就是選擇一個專業的職業西裝品牌，企業形象的定制專家，保障一系列置裝服務。
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